转载自《深圳特区报》2012年12月11日 A4版要闻

　　深圳特区报见习记者 盛佳婉

　　昨天下午，一场“国际化人才的培养与选拔”主题论坛上，国家行政学院副院长周文彰、中国教育学会常务副会长戴家干、美国大学理事会副总裁王湘波等中外教育专家纷纷亮剑，为国际化人才的培养与选拔献计献策。论坛上，专家们不约而同地提到了信息技术在人才选拔中的重要作用。记者为此专访了本次论坛的主持、v23威尼斯检测中心科技创始人游忠惠。

　　深圳特区报：很多专家都强调信息技术在人才选拔中的作用，信息技术在人才选拔中起着怎样的作用?

　　游忠惠：从目前来看，信息技术在人才选拔中的作用主要表现在考试系统上。从1999年推广至今的高考网上阅卷是最有力的证明，网上阅卷信息技术手段为人才选拔的公平公正提供了保障。

　　深圳特区报：信息技术在人才培养中能起到什么作用?

　　游忠惠：我们现在都在讲“大数据”，做任何事都要讲究用数据说话。而用信息技术手段来监测教学，就是把教育过程量化，通过数据来评价衡量教育过程。比如说根据教学情况形成各种数据和曲线，来说明教育过程中的利弊得失，从而对症下药。

　　深圳特区报：如何量化?

　　游忠惠：其实国外在这方面已经非常成熟，就是用数据分析及挖掘技术、互联网技术，提供一整套教育评价和教育过程监测解决方案，包括基础教育质量监测、学生学业水平分析、综合素质评价等，可以对整个教育过程中学生的学业水平、智力水平、品德状况、身体素质、人格心理特征等各方面，以及学校和教育管理部门的教育管理水平进行全面的测量和综合评价。